ବେଙ୍ଗାଲୁରୁ,୨୩।୭: ITES କର୍ମଚାରୀ ସଂଘ (କିଟୁ) ସିଦ୍ଧରମୈୟାଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱାଧୀନ ସରକାରଙ୍କୁ IT / ITES / BPO କ୍ଷେତ୍ର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ରିପୋର୍ଟ ହୋଇଥିବା ଯୋଜନାକୁ ପୁନର୍ବିଚାର କରିବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିଛି।
ୟୁନିୟନ ଅନୁଯାୟୀ, ସରକାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ଘଣ୍ଟାକୁ ଦିନକୁ ୧୪ ଘଣ୍ଟାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ସରକାର ଯୋଜନା କରୁଛନ୍ତି। ଏକ ବିଜ୍ଞପ୍ତିରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ଏହି ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ କର୍ନାଟକ ଦୋକାନ ଏବଂ ବାଣିଜି୍ୟକ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ ଆଇନରେ ସଂଶୋଧନ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବ ଶିଳ୍ପ ବିଭାଗର ବିଭିନ୍ନ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ସହ ଶ୍ରମ ବିଭାଗ ପକ୍ଷରୁ ଏକ ବୈଠକରେ ଉପସ୍ଥାପିତ ହୋଇଛି।
ଶ୍ରମ ମନ୍ତ୍ରୀ ସାନ୍ତୋଶ ଲାଡ, ଶ୍ରମ ବିଭାଗର ଅଧିକାରୀ ଏବଂ ସୂଚନା ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଏବଂ ବାୟୋଟେକ୍ନୋଲୋଜି ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ (ଆଇଟି-ବିଟି) ଏହି ବୈଠକରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ ଯେଉଁଥିରେ ସଂଘର ପ୍ରତିନିଧୀମାନେ ମଧ୍ୟ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ। ପ୍ରସ୍ତାବିତ ସଂଶୋଧନକୁ ସଂଘ ଦୃଢ ବିରୋଧ କରିଥିଲା, ଯାହାକି ଏହା କୌଣସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଜୀବନର ମୌଳିକ ଅଧିକାର ଉପରେ ଆକ୍ରମଣ ବୋଲି କହିଛି।
ପ୍ରକାଶ ଯେ, କୌଣସି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ପୂର୍ବରୁ ଶ୍ରମ ମନ୍ତ୍ରୀ ଆଉ ଏକ ରାଉଣ୍ଡ ଆଲୋଚନା କରିବାକୁ ରାଜି ହୋଇଥିଲେ। ସଂଘ କହିଛି ଯେ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ନୂତନ ବିଲ ‘କର୍ନାଟକ ଦୋକାନ ଏବଂ ବାଣିଜି୍ୟକ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ (ସଂଶୋଧନ) ବିଲ ୨୦୨୪’ ଏକ 1୧୪ଘଣ୍ଟିଆ କାର୍ଯ୍ୟ ଦିବସକୁ ସ୍ବାଭାବିକ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରୁଥିବାବେଳେ ବିଦ୍ୟମାନ ଅଧିନିୟମ କେବଳ ଦିନକୁ ସର୍ବାଧିକ ୧୦ ଘଣ୍ଟା କାମ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ।
ସଂଘ କହିଛି ଯେ ଏହି ସଂଶୋଧନ ଦ୍ୱାରା କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ବର୍ତ୍ତମାନର ପ୍ରଚଳିତ ତିନି-ସିଫ୍ଟ ସିଷ୍ଟମ ବଦଳରେ ଦୁଇ-ସିଫ୍ଟ ସିଷ୍ଟମ ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବେ ଏବଂ ଏକ ତୃତୀୟାଂଶ କର୍ମଜୀବୀଙ୍କୁ ବରଖାସ୍ତ କରାଯିବ।
ଏହି ବୈଠକରେ କେଆଇଟିୟୁ ଆଇଟି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ବର୍ଦ୍ଧିତ କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟର ସ୍ବାସ୍ଥ୍ୟ ପ୍ରଭାବ ସହ ଜଡିତ ଅଧ୍ୟୟନକୁ ସୂଚାଇ କହିଛି ଯେ କର୍ନାଟକ ସରକାର ଏହାର ‘କର୍ପୋରେଟ’ ମାଲିକମାନଙ୍କୁ ଖୁସି କରିବାକୁ ଭୋକରେ ଅଛନ୍ତି, ଯେକୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତି ବଞ୍ଚିବାର ମୌଳିକ ଅଧିକାରକୁ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରୁଛନ୍ତି। ଏକ ଜୀବନ ବଞ୍ଚିବାର ଅଧିକାରକୁ ଏହା ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ଅବହେଳା କରୁଛି।
ସଂଘ କହିଛି ଯେ ଏହି ସଂଶୋଧନ ଦର୍ଶାଉଛି ଯେ କର୍ନାଟକ ସରକାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମଣିଷ ଭାବରେ ଦେଖୁ ନାହାଁନ୍ତି, ଯେଉଁମାନେ ବଞ୍ଚିବା ପାଇଁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ତଥା ସାମାଜିକ ଜୀବନ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି। ଏହା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଏହା ସେମାନଙ୍କୁ ସେବା କରୁଥିବା ‘କର୍ପୋରେଟ୍ସ’ର ଲାଭ ବଢାଇବା ପାଇଁ କେବଳ ଏକ ଯନ୍ତ୍ର ଭାବରେ ଦେଖେ।
ପୁନର୍ବିଚାର କରିବାକୁ ସଂଘ ସରକାରଙ୍କୁ ଅନୁରୋଧ କରିଛି ଏବଂ କର୍ନାଟକର ଆଇଟି / ଆଇଟିଇଏସ ସେକ୍ଟରରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ୨୦ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ସଂଶୋଧନ ସହ ଆଗକୁ ବଢିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରାଯିବ ବୋଲି ଚେତାବନୀ ଦେଇଛନ୍ତି।