ଅନୁକମ୍ପାମୂଳକ ନିଯୁକ୍ତି ନୀତିରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ, ଚିକିତ୍ସା ପାଇଁ ଅବସର ନେଇଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପରିଜନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି…

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, ୧୨।୭ : ଅନୁକମ୍ପାମୂଳକ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ନେଇ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସ୍ବରାଷ୍ଟ୍ର ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟର ନୀତିରେ ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଛି। ବର୍ତ୍ତମାନ ସେବା ସମୟରେ ମୃତ୍ୟୁ ଘଟୁଥିବା ଏବଂ ମେଡିକାଲ ଆଧାରରେ ଚିକିତ୍ସା ପାଇଁ ଅବସର ନେଉଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପରିଜନମାନେ ମଧ୍ୟ ଅନୁକମ୍ପାମୂଳକ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇବେ। ଏପରି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପରିବାରକୁ ଦାରିଦ୍ର୍ୟରୁ ମୁକ୍ତ କରିବା ପାଇଁ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯାଇଛି। ସଂଶୋଧିତ ନୀତି କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସ୍ବରାଷ୍ଟ୍ର ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଅଧୀନରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଉପକୃତ କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।

ଏଥିରେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ପାରାମିଲିଟାରୀ ଫୋର୍ସର କର୍ମଚାରୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ଯେଉଁମାନେ ପ୍ରାୟତଃ ଆତଙ୍କବାଦୀ ଆକ୍ରମଣ, ସଂଘର୍ଷ ଏବଂ ଆତ୍ମହତ୍ୟାର ଶିକାର ହେଉଛନ୍ତି। ସ୍ବରାଷ୍ଟ୍ର ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟର ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଅନୁଯାୟୀ, ଅନୁକମ୍ପାମୂଳକ ନିଯୁକ୍ତି ଯୋଜନାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିର୍ଭରଶୀଳ ପରିବାର ସଦସ୍ୟଙ୍କୁ ଦୟା ଆଧାରରେ ଚାକିରି ଯୋଗାଇବା। ଏହି ଚାକିରି ସେହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିର୍ଭରଶୀଳମାନଙ୍କୁ ଦିଆଯିବ। ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ସେବା ସମୟରେ ମୃତ୍ୟୁ ଘଟୁଛି କିମ୍ବା ଅସୁସ୍ଥତା କାରଣରୁ ଚିକିତ୍ସା ପାଇଁ ଅବସର ନେଇଛନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ପରିଜନ ଏହାଦ୍ୱାରା ଉପକୃତ ହେବେ। ଏହା ମାଧ୍ୟମରେ ତାଙ୍କ ପରିବାରକୁ ଆର୍ଥିକ ସଙ୍କଟ ଏବଂ ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଦୂର କରିବାରେ ସାହାୟତା ଯୋଗାଇ ଦିଆଯିବ।

ଜଣେ ଅଧିକାରୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ ନୂତନ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଦୟା ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଅଧିକ ସ୍ବଚ୍ଛତା ଏବଂ ନ୍ୟାୟ ଆଣିବ। ଦୟା ନିଯୁକ୍ତି ଯୋଜନାରେ ସ୍ବଚ୍ଛତା ଏବଂ ନିରପେକ୍ଷତା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। ଗାଇଡଲାଇନରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି ଯେ ପରିବାରର ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତିର ସାମଗ୍ରିକ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ, ସଦସ୍ୟଙ୍କ ରୋଜଗାର, ପରିବାରର ଆକାର, ପିଲାମାନଙ୍କର ବୟସ ଇତ୍ୟାଦି ବିଷୟକୁ ଧ୍ୟାନରେ ରଖି ନିଯୁକ୍ତିରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯିବା ଉଚିତ। ଏହା ଏକ ପରିବାରର ଆର୍ଥିକ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ମଧ୍ୟ ଧ୍ୟାନରେ ରଖିବା ଆବଶ୍ୟକ। ନୂତନ ନୀତି ପର୍ସନାଲ ଏବଂ ଟ୍ରେନିଂ ବିଭାଗ ଦ୍ୱାରା ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀର ଅନୁରୂପ ବୋଲି କୁହାଯାଉଛି।