ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୨୩।୫: ୨୦୨୩-୨୪ ଶିକ୍ଷାବର୍ଷ ପାଇଁ ପ୍ଲେସମେଣ୍ଟ ସିଜିନ୍ ସମାପ୍ତ ହୋଇଥିବାରୁ ଇଣ୍ଡିଆନ୍ ଇନଷ୍ଟିଚ୍ୟୁଟ୍ ଅଫ୍ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି (ଆଇଆଇଟି) ର ୭,୦୦୦ ରୁ ଅଧିକ ବିଦ୍ୟାର୍ଥୀ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇ ନାହାଁନ୍ତି। ରିପୋର୍ଟ ମୁତାବକ ଚାକିରୀ ପାଇବା ପାଇଁ ସମସ୍ତ ୨୩ ଆଇଆଇଟି କ୍ୟାମ୍ପସରେ ବିଦ୍ୟାର୍ଥିମାନେ ସଂଗ୍ରାମକୁ ଦର୍ଶାଉଛି ବୋଲି ଟାଇମ୍ସ ଅଫ ଇଣ୍ଡିଆ ରିପୋର୍ଟରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି।
ବର୍ତ୍ତମାନର ବ୍ୟାଚ୍ ସ୍ନାତକୋତ୍ତର ମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି କରିବାକୁ ସହାୟତା ଲୋଡି ଆଇଆଇଟି ଦିଲ୍ଲୀ ଏହାର ଆଲୁମିନି ନେଟୱାର୍କରେ ପହଞ୍ଚିଛି। ଆଇଆଇଟି ଦିଲ୍ଲୀର ପ୍ରାୟ ୪୦୦ ଛାତ୍ର ଏବେ ବି ଚାକିରି ଖୋଜୁଛନ୍ତି। ଏହି ଛାତ୍ରମାନଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ ଚାକିରି ପ୍ରଦାନ, ରେଫରାଲ୍ ପ୍ରଦାନ କିମ୍ବା ଇଣ୍ଟର୍ନସିପ୍ ସୁଯୋଗ ବିସ୍ତାର କରିବାକୁ ଅନୁଷ୍ଠାନ ଆଲୁମିନି ମାନଙ୍କୁ ଅନୁରୋଧ କରିଛି। ଆଇଆଇଟି-ଦିଲ୍ଲୀର ଅଫିସ୍ ଅଫ୍ କ୍ୟାରିଅର୍ ସର୍ଭିସେସ୍ (ଓସିଏସ୍) ତରଫରୁ ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ ଅନୁରୋଧ କରୁଛୁ ଯେ ଆମର ଛାତ୍ରମାନଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ ହାତ ବଢାଇବାକୁ କୁହାଯାଇଛି।
ସେହିଭଳି ବିର୍ଲା ଇନଷ୍ଟିଚ୍ୟୁଟ୍ ଅଫ୍ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ଆଣ୍ଡ ସାଇନ୍ସ (ବିଟିଏସ୍) ଏବଂ ଆଇଆଇଟି ବମ୍ବେ ମଧ୍ୟ ସେମାନଙ୍କ ଆଲୁମିନିଙ୍କ ନିକଟକୁ ସହାୟତା ପାଇଁ ଯାଇଛନ୍ତି। ଦୁଇ ମାସ ପୂର୍ବେ BITS ଏହାର ଆଲୁମିନି ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗ ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲା। ଆଇଆଇଟି ବମ୍ବେରେ, ସ୍ନାତକ ଶ୍ରେଣୀର ପ୍ରାୟ ୧୦%, କିମ୍ବା ୨୫୦ ପ୍ରାର୍ଥୀ, ଜୁନ୍ ଶେଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଚାଲିଥିବା ପ୍ରୟାସ ସତ୍ତ୍ୱେ ପ୍ଲେସମେଣ୍ଟ୍ ସୁରକ୍ଷିତ ରଖି ନାହାଁନ୍ତି।
ବିଏମ୍ଏସ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଉପ-କୁଳପତି ଭି ରାମଗୋପାଲ୍ ରାଓ, ସ୍ଥାନଗୁଡିକର ହ୍ରାସକୁ ବ୍ୟାପକ ଅର୍ଥନୈତିକ ଏବଂ ବୈଷୟିକ କାରଣଗୁଡିକ ବୋଲି ଦର୍ଶାଇଛନ୍ତି। ସେ କହିଛନ୍ତି, “ଯେକୌଣସି ସ୍ଥାନରେ, ପ୍ଲେସମେଣ୍ଟଗୁଡିକ ୨୦% ରୁ ୩୦% କମ୍ ଅଟେ। ଯଦି କିଛି ଅନୁଷ୍ଠାନ କହୁଛନ୍ତି ଯେ ସମସ୍ତ ଛାତ୍ରଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇଛି, ତେବେ ଚାକିରିର ଗୁଣବତ୍ତା ବହୁ ଆଶା କରାଯାଏ।” ଚାକିରି ବଜାରରେ ଚାଟ୍ ଜିପିଟି ଏବଂ ବୃହତ ଭାଷା ମଡେଲଗୁଡିକର ପ୍ରଭାବକୁ ରାଓ ଉଲ୍ଲେଖ କରି କହିଛନ୍ତି ଯେ ଯଦି ଦୁଇ ଜଣ ଲୋକ ତିନି ଜଣଙ୍କ କାମ କରିପାରିବେ, ଯେଉଁ କାରଣରୁ ନିଯୁକ୍ତି ୩୦% ହ୍ରାସ ପାଇଛି।
ଦୁଇ ବର୍ଷ ପୂର୍ବେ ଏହି ସଂଖ୍ୟା ୩,୪୦୦ ରେ ଥିଲାବେଳେ ଏବେ ଏହା “୭,୦୦୦ରେ ପହଞ୍ଚିଛି।” ପ୍ଲେସମେଣ୍ଟରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରୁଥିବା ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ୧.୨ ଗୁଣ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିବାବେଳେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଉ ନଥିବା ବିଦ୍ୟାର୍ଥୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ଦ୍ୱିଗୁଣିତ ହୋଇଛି।