ନୂତନ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନାକୁ ଅନୁମୋଦନ କଲେ ରାଜ୍ୟ ସରକାର: ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ପାଇବେ ଅଧା ଦରମା
10 ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୨୫।୮: କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ୍ ଶନିବାର ନୂତନ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନା (ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନା)କୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛନ୍ତି। ଏହା ପରେ, ବର୍ତ୍ତମାନ ରାଜ୍ୟଗୁଡିକ ମଧ୍ୟ ଏହି ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନା ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଆଗେଇ ଆସୁଛନ୍ତି। ରବିବାର ମହାରାଷ୍ଟ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ୍ ମଧ୍ୟ ଏହି ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନାକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛି। ଏହି ଯୋଜନାରେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ୫୦% ନିଶ୍ଚିତ ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି।
ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ଏହି ଯୋଜନାରେ ନିଶ୍ଚିତ ପରିବାର ପେନ୍ସନ୍, ନିଶ୍ଚିତ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନ୍ସନ୍, ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ସହିତ ସୂଚକାଙ୍କ ଏବଂ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଟି ବ୍ୟତୀତ ଅତିରିକ୍ତ ଦେୟ ମଧ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଏହି ଯୋଜନାରେ ୨୩ ଲକ୍ଷ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଉପକୃତ ହେବେ। ଯଦି ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ଏଥିରେ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତି, ତେବେ ପ୍ରାୟ ୯୦ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ଏହି ଯୋଜନାର ଲାଭ ପାଇବେ।
ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନ୍ସନ୍ଯୋଜନାରେ, ପେନ୍ସନ୍ ରାଶି ଅବସର ପୂର୍ବରୁ ୧୨ ମାସର ହାରାହାରି ମୌଳିକ ବେତନର ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ହେବ। ଏହି ପେନ୍ସନ୍ ପାଇଁ ସେବା ଯୋଗ୍ୟତା ୨୫ ବର୍ଷ ହେବ। ୨୫ ବର୍ଷ କାର୍ୟ୍ୟ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏହି ନିଶ୍ଚିତ ପେନ୍ସନ୍ର ସୁବିଧା ପାଇବେ। ସେହି ସମୟରେ, ଯଦି ସେବା ୨୫ ବର୍ଷରୁ କମ୍ ଏବଂ ୧୦ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ, ତେବେ ସେହି କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେବା ଅନୁପାତରେ ପେନ୍ସନ୍ ପାଇବେ।
ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ ଅନୁଯାୟୀ ମୃତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁ ପରେ ଥିବା ପେନ୍ସନ୍ର ୬୦ ପ୍ରତିଶତ ତାଙ୍କର ସ୍ତ୍ରୀ ପାଇବେ।
ଯେଉଁମାନଙ୍କର ସେବା ଅବଧି କମ୍, ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନାରେ ମାସକୁ ୧୦,୦୦୦ ଟଙ୍କା ନିଶ୍ଚିତ ହୋଇଥିବା ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରଦାନର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି।
ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନାରେ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିକୁ ବିଚାରକୁ ନିଆଯାଇଛି। ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ସହିତ ସମାନ ଢାଞ୍ଚାରେ, ତିନୋଟି ଉପରେ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ସୂଚକାଙ୍କ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ହେବ – ସୁନିଶ୍ଚିତ ପେନ୍ସନ୍, ସୁନିଶ୍ଚିତ ପରିବାର ପେନ୍ସନ୍ ଏବଂ ସୁନିଶ୍ଚିତ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନ୍ସନ୍।
ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନ୍ସନ୍ ଯୋଜନାରେ ଅବସର ପରେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ବ୍ୟତୀତ ଏକଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଦେବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ରହିଛି। ପ୍ରତି ୬ ମାସର ସେବା ପାଇଁ, ମାସିକ ବେତନର ୧/୧୦ (ପେ + ଡିଏ) ଅବସର ଦିନ ଦିଆଯିବ।