ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ କଲା ରେଲୱେ, ଟେକ୍ନିକାଲ୍, ନନ୍-ଟେକ୍ନିକାଲ୍ ସମେତ ଗ୍ରୁପ-ଡି ପଦବୀରେ ସୁଯୋଗ: ଅଶ୍ୱିନୀ ବୈଷ୍ଣବ

ଭୁବନେଶ୍ୱର, ୨୮।୧: ଅଧିକରୁ ଅଧିକ ଲୋକ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଭାରତୀୟ ରେଲୱେ ବାର୍ଷିକ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛି ବୋଲି କେନ୍ଦ୍ର ମନ୍ତ୍ରୀ ଅଶ୍ୱିନୀ ବୈଷ୍ଣବ କହିଛନ୍ତି। ଗଣମାଧ୍ୟମ ସହ କଥାବାର୍ତ୍ତା ବେଳେ ରେଳ ମନ୍ତ୍ରୀ ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ୧.୫ ଲକ୍ଷ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଶେଷ ହୋଇସାରିଛି।

ବୈଷ୍ଣବ ଆହୁରି ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ‘ଏହା ହେଉଛି ପ୍ରଥମ ପଦକ୍ଷେପ ଏବଂ ଟେକ୍ନିକାଲ୍, ନନ୍-ଟେକ୍ନିକାଲ୍ ଲୋକପ୍ରିୟ ବର୍ଗରେ ଏବଂ ଗ୍ରୁପ୍ ଡିରେ ଆଗକୁ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ମିଳିବ’।

ସେ ଆହୁରି ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ, ସବୁକିଛି ଏକାଠି କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଆମର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ବାର୍ଷିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା କରିବା ଯାହା ଦ୍ୱାରା ଅଧିକରୁ ଅଧିକ ଲୋକ ସୁଯୋଗ ପାଇପାରିବେ।

ଏହି ସମୟରେ ରେଲୱେ ନିଯୁକ୍ତି ବୋର୍ଡ (ଆରଆରବି) ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ ଲୋକୋ ପାଇଲଟ (ଏଏଲପି) ପାଇଁ ଅନଲାଇନ୍ ଆବେଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ କରିଛି। ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ, ଆବେଦନ ସମୟସୀମା ଫେବୃଆରୀ ୧୯ ଯାଏ ରହିଛି। ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ୫,୬୯୬ ପଦବୀ ପୁରଣ ହେବ।

ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଞ୍ଚଟି ପର୍ଯ୍ୟାୟ ଦେଇ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହେବ। ଏଥିରେ କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଆଧାରିତ ପରୀକ୍ଷା (ସିବିଟି ୧), (ସିବିଟି ୨), କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଆଧାରିତ ଆପ୍ଟିଚ୍ୟୁଡ୍ ଟେଷ୍ଟ (ସିବିଏଟି), ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ ଭେରିଫିକେସନ୍ (ଡିଭି) ଏବଂ ମେଡିକାଲ୍ ପରୀକ୍ଷା (ଏମଇ) ରହିଛି।